Welkom bij het
Netwerk Inclusie Coaching
Op lokaal niveau werken aan verbinding, veiligheid en een inclusieve samenleving
Ben jij een bevlogen Amersfoorter, een natuurlijk verbinder of bruggenbouwer en draag jij de inclusieve samenleving een warm hart toe?
Meld je dan nu aan voor de gratis
BASIS TRAINING INCLUSIECOACH
Het online en offline i-Coaches Netwerk verbindt Inclusie Coaches en faciliteert uitwisseling, training en intervisie rondom het bevorderen van een inclusieve wijk. Het i-Coaching Netwerk biedt vrijwilligers handvatten en vaardigheden om op lokaal niveau te werken aan verbinding, veiligheid en een inclusieve samenleving.
In het i-Coaching-traject worden vrijwilligers en sleutelfiguren in de wijk getraind in de Kritische Reflectie Methode, een dialoog-methode om gesprekken over discriminatie en inclusie te kunnen begeleiden en onderling begrip en verbinding te vergroten.
Nieuwe methodiek
i-Coaching is een nieuwe methodiek gebaseerd op internationale methodes van conflicthantering, de narratieve methode en kritische reflectie. Met deze methode ontwikkel je een basishouding met vaardigheden die ervoor zorgt dat je onderdrukkende systemen gaat doorzien, door conflicten kunt navigeren en tot nieuwe werkwijzen komt. Zo kunnen, als individu, als groep en als gemeenschap, patronen worden doorbroken die schade en trauma veroorzaken.
Voor wie is het i-Coaching-traject bedoeld?
Het traject is in principe bedoeld voor vrijwilligers vanaf 18 jaar die zichzelf zien als verbinders en op zoek zijn naar instrumenten en handvaten om vooral de moeilijke gesprekken te kunnen blijven voeren en het dialoog in de eigen gemeenschap levend te houden. Op dit moment zijn de trainingen alleen toegankelijk voor mensen werkzaam in de provincie Utrecht.
Wat is het doel van i-Coaching?
Het i-Coaching-traject is gebaseerd op de volgende kerndoelen:
- Het versterken van lokale vaardigheden en gemeenschappen
i-Coaching is een aanpak die uitgaat van de lokale context, de sociale dynamiek in de betreffende groep. i-Coaching maakt gebruik van mogelijkheden en talenten die aanwezig zijn in de betrokken personen. Zo wordt er gezocht naar lokale oplossingen voor lokale problemen. - Actieve participatie
i-Coaching nodigt alle deelnemers uit om actief betrokken te zijn bij het bewustwordingsproces, het onderzoek en de onderhandelingen over de mogelijke afspraken of oplossingen. - Narratieve benadering
i-Coaching zet het delen van levensverhalen en ervaringen centraal en erkent het belang van (h)erkenning en de unieke context van deze verhalen. De narratieve benadering ziet levens als verhalen; verhalen die we zelf vormgeven, verhalen waar we instappen of verhalen die door anderen verteld worden.
Wat kan een i-Coach?
De Kritische Reflectie Methode kan ingezet worden om:
- Vertrouwen te kweken en een veilige dialoog omgeving te creëren
- Een voorval van discriminatie of uitsluiting te ontleden en te analyseren: Wat is er precies gebeurd? Op welk niveau? Waar doet het pijn? Bij wie? Waarom?
- Zichtbare en onzichtbare elementen bij een geval van discriminatie of uitsluiting zichtbaar te maken
- Een sociaal vangnet te creëren voor alle betrokkenen: Hoe kunnen bewoners elkaar opvangen en een gezamenlijk gedragen actieperspectief ontwikkelen? Hoe houden wij het samen uit? Wat is daarvoor nodig? Hoe houden wij de wijk of buurt leefbaar voor ons allemaal?
“Wat was het een fantastische reis met een divers geselecteerd gezelschap van hartelijke mooie mensen. Ik heb uiteenlopende inzichten gekregen oa door de methodiek en de rugtas is verder gevuld. De verzorging was uitmuntend en ‘bravo’ voor de trainers. Dankbaar 🙏🏾”
Yvel.
Met dank aan
De inclusiecoaching website en het aanbieden van de trainingsmethodiek wordt mogelijk gemaakt door:
